Article R4224-15 + circulaire 53-2007 : Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans chaque secteur présentant au moins une activité et/ou un public à risques.
OBJECTIFS
Obtenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation édité par l’INRS.
PROGRAMME DE LA FORMATION SST INITIAL
Les rôles du sauveteur secouriste du travail.
Les risques liés à l'activité de l'entreprise.
La recherche des dangers persistants et la protection.
L'examen de la victime.
L'alerte des secours.
Les différents gestes de premiers secours.
La défibrillation automatisée externe.
Mises en situation sur des cas concrets pour la validation des acquis
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Démonstration par le formateur.
Mise en situation de cas concret.
Remise d'un livret Aide mémoire SST
Projection vidéo et support PowerPoint.
Exercices individuels ou en groupe
Modalités de sanction de fin de formation :
Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au stagiaire conformément au référentiel national INRS et après avoir satisfait aux épreuves de certifications par le formateur.
Une attestation de présence sera également délivrée à la fin de la formation.
